國(guó)際公司鄭州分部招聘,要求英語(yǔ)口語(yǔ)良好
1.鄭州分部0-1搭建
主導(dǎo)鄭州辦公室的初期團(tuán)隊(duì)組建,制定本地??資源規(guī)劃及執(zhí)??案
搭建符合中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)的HR體系(招聘、?職、考勤、薪酬福利等)
協(xié)調(diào)本地?政、辦公場(chǎng)地、員?福利等基礎(chǔ)設(shè)施落地
2. 招聘與?才策略
負(fù)責(zé)鄭州團(tuán)隊(duì)的全流程招聘(技術(shù)/業(yè)務(wù)/?持崗位),快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求
建?本地?才庫(kù),拓展?校、?業(yè)協(xié)會(huì)等招聘渠道,優(yōu)化招聘流程
與美國(guó)團(tuán)隊(duì)協(xié)同,確保招聘標(biāo)準(zhǔn)符合公司價(jià)值觀
3. 基礎(chǔ)HR運(yùn)營(yíng)、員?培訓(xùn)
建?員?檔案管理系統(tǒng),維護(hù)HR數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
處理員?關(guān)系、績(jī)效管理及基礎(chǔ)培訓(xùn)?作
搭建員?培訓(xùn)體系,包括新員??職培訓(xùn)(公司?化、制度、業(yè)務(wù)介紹)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)(協(xié)調(diào)業(yè)
務(wù)部?或外部資源)、管理能?培養(yǎng)(如團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)作等)
4. 績(jī)效管理與業(yè)務(wù)?持
協(xié)助落地績(jī)效管理體系,適配本地業(yè)務(wù)需求
推動(dòng)績(jī)效考核執(zhí)?(?標(biāo)設(shè)定、周期跟進(jìn)、結(jié)果反饋)
輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)?績(jī)效?談、員?發(fā)展計(jì)劃制定
分析績(jī)效數(shù)據(jù),提供?才優(yōu)化或激勵(lì)建議
5. 跨區(qū)域協(xié)同與合規(guī)
作為中美團(tuán)隊(duì)的溝通橋梁,同步中國(guó)區(qū)??數(shù)據(jù)及進(jìn)展
確保中國(guó)區(qū)政策符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)(勞動(dòng)合同、社保公積?、稅務(wù)等