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崗位職責(zé)： 1、主持經(jīng)營中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)項目前期市場調(diào)研，制定項目宣傳策劃方案及銷售計劃并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況。 3、制定銷售人員的培訓(xùn)計劃，定期培訓(xùn)，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)隊精神。 4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制，及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。 任職資格： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。 2、5年以上銷售經(jīng)驗，獨立操盤經(jīng)驗，2年以上高端樓盤銷售經(jīng)驗。 3、熟悉房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，有工作激情和進(jìn)取精神，具備良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力。 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。崗位職責(zé)： 1、主持經(jīng)營中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)項目前期市場調(diào)研，制定項目宣傳策劃方案及銷售計劃并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況。 3、制定銷售人員的培訓(xùn)計劃，定期培訓(xùn)，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)隊精神。 4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制，及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。 任職資格： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。 2、5年以上銷售經(jīng)驗，獨立操盤經(jīng)驗，2年以上高端樓盤銷售經(jīng)驗。 3、熟悉房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，有工作激情和進(jìn)取精神，具備良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力。 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實