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【崗位職責】： 1.開展工廠數字化轉型、市場化轉型等評估業務的市場拓展工作； 2.參與的工廠智能制造現狀評估、趨勢分析、市場調研工作，并參與編寫區域/行業智能制造相關的白皮書、調研報告； 3.面向工廠開展智能工廠診斷、智能制造評估、工廠數字化轉型等方向的咨詢與規劃； 4.為工廠數字化轉型實施提供具體建議和解決方案。 【崗位要求】： 1.本科及以上學歷，具有4年及以上相關行業工作經歷； 2.有較好的語言文字表達能力，較強的工作主動性與責任心和開拓精神，具備一定的市場開拓能力； 3.具有較強的執行力和應變能力，以及良好的文字表達能力與溝通能力； 4.具有團隊協作精神，責任感強，工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力； 5.獲得智能制造能力成熟度培訓證書，有制造業工作經驗、熟悉制造業流程、信息化管理經驗者優先。 【薪資福利】： 1.極具吸引力的薪酬架構：提供業內具有吸引力的薪資體系，采用“工資+績效+補貼+獎金+福利”的多元組合模式； 2.助力成長的培訓體系：重視員工職業發展，不定期提供內訓、外訓等專業技術培訓，與行業專家、優秀同行交流學習，提升技能； 3.全方位的保障性待遇：入職即繳納社保、醫保和公積金，轉正后額外配置集體商業保險； 4.充裕的假期福利：實行周末雙休制，嚴格遵循國家法定節假日； 5.暖心的節日驚喜：春節、端午、中秋等傳統佳節，配備專屬節日福利；定期舉辦生日會，贈送溫馨的生日專屬福利； 6.充滿活力的團隊建設：定期組織戶外拓展等團建活動，增強團隊凝聚力； 7.高品質的季節性工服：提供優質的季節性品牌工服； 8.專業形象照拍攝：通過專業機構，提供專業的形象照拍攝； 9.人性化的出差補助：在出差期間將享有規定的出差補助； 10.貼心的通勤支持：公司承擔園區停車費用，為日常工作提供便利。