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崗位職責： 接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財等知識 1.負責公司區域團隊的籌建及管理工作； 2.負責部門日常會議及培訓的學習安排； 3.公司層面的活動及方案的統籌策劃等； 4.負責新人的業務培訓及管理工作； 崗位要求： 1.高中及以上學歷，21歲~45歲； 2.能熟練使用office辦公軟件； 3.有良好的生活和工作習慣,具備較強的溝通能力，有團隊合作精神； 4.看好保險行業，有相關行業經驗者優先。 福利待遇： 1.薪酬結構:底薪+績效獎金+高額提成+全勤獎勵 +新人津貼+管理津貼+節日禮品+活動方案獎勵+優秀員工獎 2.工作時間:周一至周五+周末雙休+ 國家法定節假日休息 3.公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力 （公司專家級講師授課，職場主管明確的職涯規劃） 4.全面福利保障（醫療、人身、意外、養老........）+獨立賬戶養老公積金 5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據能力晉升主管、經理、總監 6.海內外旅游獎勵方案 7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農家樂、旅游.......) 職業規劃： 公司將致力于把你培養成一個專業的經理人，組建自己的專業理財團隊，把你打造成營業部經理，營業區總監。 1、新人訓練：職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓 2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練 3、晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓 4、參加公司的團隊管理,晉升主任/高級主任/經理/市場總監 5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業經理人