工作職責:
1. 協助定期收集整理、分析行業信息,以周報等形式匯總行業人才流動、薪酬信息等,為公司人力規劃工作提供外部參考;
2. 協助人才招聘、員工關系管理,辦理員工入轉調離等相關手續;
3.協助培訓項目工作,會前材料準備、培訓計劃制定及培訓現場支持等;
4.協助檔案管理轉入轉出等對接工作;
5. 其他人力相關工作。
任職資格:
1. 本科及以上在讀,有人力實習經驗優先;
2.可實習2-3個月,每周到崗3天以上;
3. 熟悉人力資源管理六大模塊內容,熟悉常用的信息搜索工具等;
4. 性格開朗,工作靈活、有較好的溝通表達能力;
5. 具備執行力,擅長思考,有良好的保密意識。
免費提供午餐;可開實習證明