職位描述
汽車行業質量管理體系
崗位職責：
1.供應商準入、審核與評估
1.1主導新供應商導入流程、進行評估、建立供應商檔案、供應商清單
1.2建立供應商評價體系，定期對供應商的生產流程、質量控制體系進行審核
1.3確定供應商的周期審核計劃、特定飛行審核，幫助供應商進行質量提升
2.質量標準制定與監控
2.1制定供應商質量協議及檢驗規范，明確交付產品的質量要求
2.2監控供應商生產過程，確保符合質量規范，并制定進貨檢驗部門的檢驗計劃
3.質量問題處理與改進
3.1針對原材料或生產中的質量問題（如不合格品、客戶投訴），推動供應商進行根本原因分析并實施糾正措施（如8D報告）
3.2建立供應商質量問題管理平臺
3.3執行對供應商質量問題的考核及成本轉嫁
3.4追蹤供應商改善效果，必要時進行現場審核驗證
4.供應商績效管理與提升
4.1定期統計供應商質量評分，對低分供應商提出限期改進要求，實施等級管理
4.2推動供應商技術能力提升，通過培訓、數據分析促進持續改進
5.跨部門協作與支持
5.1協調采購、研發等部門解決供應商相關質量風險，參與新產品試產驗證
5.2協助進行供應商的成本優化、降低采購成本
5.3提供質量數據報告及改進建議，支持決策優化
任職要求：
1.大學本科或以上學歷
2.5 年以上生產制造企業質量管理工作經驗。有一定的工藝背景， 能進行過程審核， 發現制造過程中的問題并推動解決。幫助供應商成長
3.熟悉質量工具的使用（5W 分析法、QC 新七大手法、8D 分析法）
4.熟悉IATF16949標準及五大質量工具（APQP, PPAP, FMEA,SPC, MSA）
5.具有一定的體系和供應商管理基礎知識
6.會識圖、會使用常規的計量工具
7.有推動力，熟練使用PDCA
8.親和力好，責任心強，良好的團隊意識，優秀的組織與溝通能力
9.有執行力、溝通能力并具有一定的抗壓能力
10.具有良好的談判能力
工作地點
郫都區成都能斯特新材料科技有限公司
相似職位
- SQE工程師7000-10000元
成都 - 武侯
成都易聯智通信息技術有限公司 - 供應商品質管理7000-10000元
成都 - 雙流
四川麥孚瑞科技股份有限公司 - RMA供應商管理崗9000-15000元·16薪
成都 - 新都
京東集團 - 奶粉采購8000-12000元
成都 - 武侯
四川旅僑商貿有限公司 成都 - 錦江
哈里伯頓(中國)能源服務有限公司- SQE質量工程師6000-10000元
成都 - 龍泉驛
四川千頁科技股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
程麗萍/人事經理
今日活躍立即溝通
成都能斯特新材料科技有限公司成都能斯特新材料科技有限公司成立于美麗的天府之國成都，是一家集高溫共燒結陶瓷芯片（HTCC）的研發、生產、銷售、服務于一體的高科技創新型公司。依托于母公司福賽爾科技集團的燃料電池技術在材料配方及制備方面的優勢，能斯特以氧化鋯等核心材料為基礎，自主研發了高溫陶瓷芯片制備工藝，具備多項核心技術以及年百萬級以上的陶瓷芯片生產能力。公司自主開發的氮氧傳感器經權威驗證，榮獲了多項核心技術專利，已達國際領先水平。能斯特作為新材料應用領域的代表，榮獲了2022年四川潛在獨角獸企業榮譽稱號。能斯特目前的核心產品包括以HTCC為核心的氮氧傳感器及其芯片、PT200溫度傳感器及其芯片、氧傳感器及其芯片，產品在汽車行業、工業控制、智能制造、無人駕駛、航空航天、醫療康養等領域有廣闊前景，目前均已實現國產替代，填補了國內市場空白。我們始終堅持“領創共贏”的用人理念，以人才引擎賦能自主科技，實現人與企業共同發展、持續共贏的目標。不僅為員工提供具有行業競爭力的薪酬待遇，還搭建了完善的成長通道，幫助員工成就自我、實現價值。此外，目前公司正計劃實施股權激勵方案并于2024年完成股改，推動公司上市。我們期待你的加入，與能斯特共創美好未來！
公司主頁