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任職資格： 1、工商/公共管理類或建筑工程類專業(yè)本科及以上學歷（物業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先）； 2、從事公建類物業(yè)項目管理工作5年及以上，其中經理級（項目經理或公司直屬部門經理）不低于2年，有教育行業(yè)項目經歷者優(yōu)先； 3、持有物業(yè)類相關職業(yè)資格或高級/中級證書優(yōu)先； 4、熟悉物業(yè)服務及房產開發(fā)領域法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件； 5、具備高度敬業(yè)精神及崗位責任心，較強的溝通協(xié)調能力； 崗位職責： 1、對項目甲方負責，嚴格依照《物業(yè)服務合同》及項目相關管理制度輔助達成公司對項目的運營與考核目標； 2、統(tǒng)籌本項目管轄范圍的各項工作，落實管理制度與流程計劃； 3、負責對直屬下級的日常管理，并負有業(yè)務考評及能力提升的責任； 4、制定職責范圍內周期工作目標及任務，包括但不限于管理目標、經濟效益指標、被服務方滿意度、員工培訓等； 5、維護與被服務方關系，在日常管理中傳達公司服務理念； 6、協(xié)調管轄項目內部及公司各職能部門關系； 7、作為本部門安全生產第一人，對重大質量（服務）問題、突發(fā)事故等進行預防排查糾正及處置； 8、完成公司領導交辦的其他任務。 *該職務定位為公司后期所開發(fā)新項目的儲備經理。在新項目落地前，由公司安排具體工作，包括但不限于配合進行項目招投標、市場調研或安排至其他公司在管項目的臨時性任務。