崗位職責:
1、跟進店經理制定的營業(yè)額指標,做好值班管理并進行業(yè)績追蹤,分析銷售數據并制定改善計劃,關注市場競品動態(tài);
2、監(jiān)督店鋪人員按照標準執(zhí)行前后場管理,及時報告店鋪突發(fā)事件并靈活處理,保證安全經營;
3、負責品類的日常盤點及商品效期等庫存管理工作;依照公司標準管理商品損耗;分析品類商品數據,制定改善計劃和提升銷售;
4、熟悉商品的陳列基準并帶教,熟練操作陳列系統,根據VCM圖對陳列進行檢查和改善;
5、負責門店人員的服務培訓,做好現場CS反饋及指導,確保標準化的流程操作;
6、管理金錢安全,店鋪內部自檢自查,確保財務合規(guī);
7、協助店鋪員工招聘,進行新員工帶教,做好團隊管理;
8、深刻理解公司信息政策,高效執(zhí)行。
任職資格:
1、大專及以上學歷畢業(yè),2-3年以上零售行業(yè)門店統籌管理工作經驗;
2、了解零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理、賣場管理的運作;
3、熟悉辦公軟件操作,數據分析能力強;
4、善于溝通與協調、有團隊合作精神,具備較強的執(zhí)行力;
5、能服從公司區(qū)域調派,認同公司企業(yè)文化和價值觀。
薪資福利:
1、薪資面議(根據能力面談)7-9K,入職購買五險
2、生日、節(jié)日福利、餐補、交通補、年終獎等福利
3、8.5小時制工作制,月休4天