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人事行政專員 一、崗位職責： 1、負責統籌公司會務工作及會議紀要撰寫； 2、負責公司的人員招聘、考勤、績效管理等工作，并做好相關記錄。 3、負責人事檔案的管理，公司崗位編制和人員調配工作等； 4、負責辦理員工的勞動保險和社會統籌保險； 5、負責公司行政固定資產，辦公勞保等事務管理； 6、負責行政類報表統計制作(含工資表、考勤表、水電物業費臺賬、固資表等) 7、負責公司職場維護及6S職場衛生安排； 8、完成上級領導交辦的其他任務。 二、任職要求： 1，年齡25-35歲，專科及以上，持《人力資源管理師》從業資格證 2、從事大中型企業二年以上相關工作經驗；人力資源專業優先！ 3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》等相關法律法規； 4、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件； 6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。