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2. 培訓體系設計與實施 - 制定培訓計劃：根據產品上市階段、市場需求或合規要求，設計針對性培訓課程（如新產品推廣、合規流程）。 - 多樣化形式：組織線下研討會、線上課程、情景模擬考核等，提升培訓效果。 - 考核與反饋：通過測試或實操評估培訓效果，優化課程內容。

3. 合規與政策宣導 - 法規合規培訓：確保培訓內容符合《藥品管理法》、GSP/GMP規范、廣告法等法規，規避推廣風險。 - 行業政策解讀：及時傳遞醫保、集采等政策變動對產品的影響。

4. 市場與銷售支持 - 輔助市場活動：參與學術會議，提供專業內容支持。 - 銷售工具開發：制作產品手冊、DA（產品資料）、FAQ文檔等輔助材料。 - 問題解答：針對一線銷售或客戶的疑問提供專業回復。

5. 跨部門協作 - 與醫學部協作：確保培訓資料與臨床試驗數據一致。 - 與市場部聯動：參與市場策略制定，將產品定位轉化為培訓語言。 - 反饋市場信息：收集臨床端或銷售端的需求，推動產品優化。

6. 客戶關系維護 - 藥店/醫院培訓：針對終端人員開展合理用藥、儲存管理等培訓。