本崗位入職初期需要前往原辦公地點石景山區,7-8月搬遷結束后工作地點為望京東,請酌情考慮后投遞。
一、財務管理
1.監督審核日常財務規劃、核算、稅務申報、高新稅務規劃及資金調度等財務工作,確保賬務合規性。
2.編制年度財務預算及日常經營分析報告,為管理層提供決策支持。
3.統籌經濟合同審核、應收賬款管理及財務檔案留存,主導和配合內外部審計工作。
4.協調和維護財政、稅務、銀行等相關部門關系,維護公司利益,保證財務信息對外披露的正常進行,對公司的稅收進行整體籌劃和管理。
二、人力資源管理
1.制定年度人力資源規劃,主導招聘、培訓、績效、薪酬體系設計與實施。
2.建立員工發展通道,處理勞動關系糾紛,維護企業文化與團隊凝聚力。
3.定期核算人力成本,優化人力資源成本結構。
三、 行政管理
1.統籌公司行政制度體系建設,包括固定資產管理、后勤保障、重要資質維護及政府關系對接。
2.組織公司級會議、文化活動及對外接待,主導辦公環境優化及行政費用預算控制。
3.監督公文處理、印章使用及檔案管理等行政工作,確保行政流程合規高效。
任職要求:
1.本科及以上學歷,行政管理、人力資源或財務相關專業。
2.10年以上綜合管理經驗,熟悉IT行業運作模式及政策法規。
3.具備跨部門協調能力,擅長制度流程優化及團隊管理。
4.持有財務相關證書加分(如中級會計師、注冊會計師等)。