職位描述
招聘績效管理員工關系人力資源服務
職位描述：
1、負責招聘計劃的執行，包括招聘信息的起草、發布、簡歷篩選、聘前測試、安排面試、復試、背調等以及招聘網站的管理；
2、負責員工入職、轉正（試用期的跟蹤考核）、離職、調薪等資料管理；
3、勞動合同管理（簽訂、變更、續簽、終止或解除）；
4、員工人事檔案的建立和管理（電子檔案），更新花名冊；
5、人員關懷，進行員工訪談，根據匯總問題提出建議或修改；
6、根據公司績效體系，配合相關部門做好每月員工考核工作；
7、負責員工的工資核算；
8、員工社保增減員、工傷、勞動糾紛事宜處理；
9、辦公室環境維護、宿舍/車輛管理。
10、完成其他交待的工作。
任職要求：
1.大專以上學歷
2.有豐富的管理經驗，熟悉國家勞動法、合同法
3.有較強的語言、文字表達能力
4.有較強的組織能力和協調能力，執行能力強
工作時間：8:30-12:00、13:30-18:00（大小周）
職位福利：節日福利、社保、績效獎金
工作地點
廣東省廣州市南沙區進港大道227號
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職位發布者
楊女士/人事經理
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