崗位職責(zé):
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展和維護(hù),負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2、按照各部門(mén)的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及面試人員的約見(jiàn)和選拔;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;
4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)、修改和推行實(shí)施各類(lèi)人事規(guī)章制度;