工作職責:
1.負責獨立或者輔助公司內外研發團隊,設計游戲核心玩法、系統、數值體系、功能框架搭建以及商業化策略;
2.負責游戲美術風格建議與確認;
3.負責跟進公司內外項目開發全流程,把握游戲品質和項目進度;
4.協調整合內外部資源,能敏銳分析行業動態,調整項目開發方向;
5.負責產品調優測試,驗收版本質量,提出版本優化建議,輸出版本計劃,監控版本完成進度;
6.對用戶數據監測、分析、性能跟蹤,發現問題并提出解決方案,持續優化產品數據。
任職資格:
1.大專及以上學歷,3年以上游戲行業經驗或1年以上游戲運營和發行工作經驗;
2.熟練研發部門運作,對功能、數值策劃都有一定的程度了解,能指導完成細化工作,并予以監督和負責;
3.熟悉游戲開發及運營流程和商業化模式,對數據敏感,能獨立完成產品回收模型;
4.熟悉各類游戲的玩法與特點,對游戲制作、立項、美術風格都有獨特的理解;
5.溝通能力佳、理解能力強,思維邏輯嚴密清晰,學習能力強,具有較強的創新意識;
6.責任心強,對需求持續進行跟蹤驗收,具備良好的團隊協作能力,根據產品運營進度,有效安排對接準備工作;
7.善于發現市場變化,能抓住游戲市場和用戶未來趨勢,具備立項能力。