一、崗位職責:
根據公司戰略規劃,結合本商圈特點、顧客及競爭環境變化,制定并實施門店經營策略,負責百貨數字化工作在門店的推進,持續提高團隊成員的經營能力,在安全運營的基礎上不斷提升門店經營效益。
二、任職資格:
1、服從公司統一調配,本土化優先,接受外派;
2、教育背景:本科及以上學歷;
3、任職經歷:同行相關崗位同級別工作經驗3年以上,熟悉所在城市行業狀況;
4、任職能力要求:
(1)熱愛生活,全身心投入,對生活有自己的體悟和追求。能觀察善思考,并樂于分享;
(2)有強烈的責任心和個人發展追求,追逐事業目標并能克服困難、使命必達;
(3)具備團隊建設能力與獨立解決問題的能力;
(4)具備危機處理和壓力管理的豐富經驗和實踐能力;
(5)具有較強的數據分析和解讀能力,能有效輸出經營措施;
(6)較強的計劃、組織、協調和人際交往能力和系統思考能力,責任心強;
(7)具有良好的演講技巧和談判能力;
(8)對零售行業發展有較深刻的認識,有較強的市場分析判斷能力;具備市場敏感度。
三、面試溫馨提示:
1、面試地點:廈門市思明區湖濱西路9號大西洋海景城A座10C天虹人力部(公交站點為“思北路口”或“眼科醫院”站,brt站點為“思北”站)
2、面試時間:每周一至周五8:30-11:30,14:00-17:00
3、聯系方式:************林女士