1、 積極配合礦長開展工作,在生產過程中,必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
2、 必須加強對分管職能部門的領導,對職能部門提出需要解決的安全生產問題,要協調好相關的工作,及時發現、解決有關問題。
3、 協助礦長主持召開安全生產辦公會議和各類安全生產會議,研究分析安全生產情況,安排落實安全生產工作,并對煤礦生產中的安全問題提出處理意見。
4、 組織相關人員編制各專業安全管理規章制度等,并組織實施。
5、 組織編制各專業年度考核管理目標和考核獎罰細則。
6、根據礦場的長遠規劃、接續計劃,參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進、采礦等生產計劃,合理組織生產。
7、 每月至少主持召開一次煤礦生產班組長例會,貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作落實情況。
8、 定期組織進行生產系統重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患,要保證人員、時間、資金、措施、質量“五落實”。
9、 堅持開展采礦、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全質量標準化工作,切實提高本企業的安全管理水平。
10、 負責組織編制采礦、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全技措工程計劃。
11、對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理工作負監督檢查責任,經常深入現場,及時組織采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水專業安全生產(質量)大檢查,督促相關部門(人員)整改安全隱患。
12、負責監督采礦、掘進區隊落實“采礦、掘進工作面作業規程”以及其他隊組按章施工。
13、 負責組織相關部門、人員進行采煤、掘進工作面檢查驗收,對存在的問題要及時組織復查。
14、 負責組織成立采煤工作面初采、初放、回撤領導小組,并進行指導。
15、外出期間必須明確專人代行職權。
16、 必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
職位福利:包吃、包住