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崗位職責： 1、協助園長做好教學質量管理工作，做好教科研研究記錄工作； 2、做好教學常規管理工作以及各項教學評價的制定和執行工作； 3、負責各種教學表格的發放和管理工作，負責匯總上報教學物品； 4、指導教師做好幼兒能力與發展數據采集、分析、評估工作；管理好教師的教具工作； 5、定期組織開展家長會，向家長反饋及宣傳園所的教育教學開展； 6、幫助教師做好職業規劃，定期組織教研工作，提升教師的專業能力及團隊意識； 7、協調、組織教師完成領導安排的各項工作。 任職要求： 1、年齡45周歲以下，能力突出者，可放寬年齡限制； 2、大專及以上學歷，學前教育或教育相關專業； 3、具有幼兒園教師資格證； 4、2-5年以上教學管理經驗，有高端園所工作經歷優先錄用； 5、具備鉆研能力，語言文字組織能力較強，具有良好的組織、協調和管理、團隊建設能力； 6、熱愛幼教，有科學的兒童觀、教育觀和專業理論水平。 7、無紋身，無犯罪記錄，無吸煙酗酒等不良嗜好。 薪資及福利待遇： 基本工資3000+績效（500-1500范圍），員工餐，工齡工資，帶薪休假，雙休，法定節假日；入職繳納五險。