無責底薪 + 階梯提成 + 超額重獎|綜合收入2萬起,上不封頂!
目標管理:帶領小組完成基礎任務,統籌客戶資質審核與業務風控
團隊賦能:培養客戶經理,優化談單流程,服務高凈值客戶
固定薪資7000元 + 提成(基礎10500元),綜合月薪≥17500元;超額部分每單額外獎勵5000元(例:完成5單,提成再+10000元)
任職要求學歷:大專及以上(能力突出者可放寬)
經驗:1年以上金融銷售經驗,具備5-10人團隊管理能力
- 特質:目標感強、資源整合能力突出、抗壓能力優異
- 平臺優勢:
- 資源支持:成熟客戶池+標準化風控體系,賦能高效成單;
- 晉升通道:儲備經理→團隊經理→總監→區域負責人,晉升透明
- 工作安排
- 時間:朝九晚六,午休2小時;
- 休假:雙休制,法定節假日全