職位描述
餐飲店連鎖店餐飲服務
店長/儲備店長 （2名）
店長崗位職責說明1. 店面全面管理
-
日常運營
- 負責門店營業目標的制定與執行，監督每日運營流程（開閉店、設備檢查、庫存盤點等）。
- 確保店面環境整潔、設施完好，符合品牌標準和商場要求。
-
人員管理
- 排班調度、培訓員工（服務禮儀、產品知識、應急處理），優化團隊效率。
- 定期考核員工表現，協調內部溝通，處理突發問題。
-
客戶體驗
- 監督服務質量，處理客訴及突發事件，維護門店口碑。
- 收集顧客反饋，提出服務改進建議（如排隊優化、菜單調整）。
-
形象維護
- 確保員工著裝、服務話術統一，保持前臺區域陳列美觀。
-
內容制作
- 策劃拍攝門店日常（菜品制作、客流量、活動花絮等），突出品牌特色。
- 剪輯短視頻用于社交媒體（抖音/微信等）或商場大屏宣傳。
-
數據反饋
- 分析視頻傳播效果，調整拍攝方向以提升引流效果。
-
供應鏈對接
- 協助后廚管理庫存，監督食材驗收、存儲及損耗控制。
- 與前廳溝通出餐進度，優化傳菜流程（如高峰期人員調配）。
-
衛生安全
- 確保后廚符合食品安全標準，配合商場或衛生部門檢查。
-
日常溝通
- 接收商場通知（營業時間調整、促銷活動等），并落實相關要求。
- 提交門店銷售數據、活動方案等資料至商場管理部門。
-
聯合營銷
- 參與商場節日活動（如主題市集），協調店內資源配合宣傳。
- 處理商場扣點、費用結算等財務對接事宜。
全天班 9：30-22:00 月休四天 試用期一個月 月薪5K 視表現轉正后薪資可達 薪資 6500-7500元
工作地點
威海環翠區威高廣場購物中心
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山東省東方福品牌管理有限責任公司
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職位發布者
張女士/HR
剛剛活躍立即溝通
威海佳宏電子科技有限公司威海佳宏自動化有限公司是一家電商銷售企業，主營業務為物聯網傳感器產品。本著職業責任心，以創新為動力，以績效為考核標準，以客戶滿意為工作準則。以不斷創新為宗旨，以完善的現代企業經營制度吸引優秀的人才。為員工提供了較大的發展空間，員工在提升自身價值的同時，公司實力也在不斷增值。公司以年輕化成員為主，擁有成熟的業務流程及線上營銷團隊以及多年的電子商務運作經驗和技巧，依靠獨創的基于大數據采集與分析的專業網絡運營和數字化營銷構架整體線上運作方案，策劃和實施具體運營步驟，有千萬級別的銷售經驗。公司團隊成員30余人，部門分工明確，凝聚力強。相信這個團隊可以激發出每位員工的創意和想法，帶領大家共同成長，共同實現雙贏！
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