職位描述
人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師
位職責:
1. 設計和實施公司的薪酬績效策略，以吸引和保留關鍵人才。
2. 定期審查和優化薪酬結構，確保策略的有效實施。
3. 負責員工的薪資核算，包括但不限于工資、獎金和福利。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能有效地與團隊成員協作。
2. 對薪酬績效管理有深入的理解，能夠提出合理的建議。
3. 熟練掌握相關軟件和工具，能夠進行數據分析和報告制作。
4.統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業，3年以上相關經驗，條件
優秀者可以適當放寬。
工作地點
洛陽市-澗西區-延光路308~312號a座
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正德人力資源股份有限公司
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職位發布者
胡麗娜/人事經理
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洛陽拾肴餐飲管理有限公司洛陽拾肴（聚美豐）餐飲管理有限公司成立于2020年7月，是專注于餐飲及校內延時服務一體化的企業。公司自成立以來，始終堅持“以人為本、誠信立業”的經營原則，薈萃業界精英，技術力量雄厚，人員素質高，人才儲備豐富。
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