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薪酬福利: 1、新人津貼+績效津貼+專項方案+保險保障; 2、享受公司舉辦的人才技能培訓及總部專業培訓輔導，輔助考取相關金融管理證書; 3、具備團隊精神，有較強的判斷能力和溝通能力，在過往行業較優秀且有過高收入優先，自律性強，擅長自我管理。 崗位要求: 1、大專及以上;年齡25以上，45以下 2、有相關保險、金融服務業從業經驗優先; 3、有良好的溝通能力，有較強的責任心; 崗位職責: 1、業務拓展：以綜合金融服務為載體，借助公司獨有的醫療、教育、康養、財富管理資源服務和產品優勢，解決客戶潛在的多元金融需求，積極拓展新契約業務，為客戶提供綜合、全面、全生命周期的家庭風險保障規劃方案; 2、客戶維護：積極參加公司市場拓展和服務活動，借力公司活動平臺，對現有客戶做好維護與服務溝通，不斷提高客戶滿意度，開展優質的售后服務； 3、完成考核期內公司對本職級的各項業務及品質考核.指標，以及代理合同及相關附件約定的考核工作;