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更新于 5月15日

品質經理

1.2-2萬
  • 重慶榮昌區
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QEQC制程檢驗(IPQC)來料檢驗(IQC)質量管理體系電子/半導體/集成電路新能源
崗位職責: 1、負責公司品質體系構建及管理,統籌品質部日常管理; 2、負責公司原材料、外協件進貨品質檢驗,生產過程品質控制,出廠檢驗,管控供應商品質,制訂相關檢驗標準; 3、負責公司品質問題分析,填寫品質檢驗報告,提出整改建議; 4、熟悉掌握QC七大手法及8D報告; 5、對供應商進行定期評審,確保供應商具有較好的品質保障能力; 6、負責從樣品到量產整個生產過程的品質控制,尋求性價比最高的解決方案; 7、負責解決客戶投訴并提出整改計劃; 8、配合研發部完成新項目物料選型,物料認證工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、10年以上品質管理經驗(有汽車線束、電子連接線行業經驗優先); 3、熟悉掌握ISO9000/14000/OHSAS18000/ITF16949/等體系及品質改善安全類培訓經歷; 4、有品質管理相關證書(如TQE/ISO9000/14000/18000/ITF16949/等)優先;

工作地點

重慶市重慶市榮昌區昌州街道創新大道5號18棟重慶川宏電子有限公司

職位發布者

李渙/行政人事

三日內活躍
立即溝通
公司Logo重慶川宏電子有限公司
重慶川宏電子有限公司成立于2020年,注冊資金1000萬人民幣,總部設立在擁有眾多世界500強及中國500強的電子制造名城重慶榮昌國家高新區內。公司現擁有廠房面積約12000平方米,員工1000余人,所有產品均嚴格按照國際ISO9001:2015質量管理體系認證,ISO14001:2015環境管理體系認證以及ISO45001:2018職業健康與安全管理體系認證,美國UL認證等標準進行生產,產品廣泛應用于國際、國內各類消費類市場,智能家居,智能辦公,醫療設備,家用電器以及工業設備等領域。公司堅持人才戰略創新,采用新舉措實現跨越發展。堅持“管理增效、人才強企、文化興企”的發展理念,大力發展人才引進戰略,對引進的高新研發技術人員在住房安置、子女入學上給與優先落實解決,在員工生日,團建拓展,優秀員工旅游等各方面深度打造“川宏似家”的企業文化氛圍。同時在公司人才培養方面還以組建精英團隊為起點,推動經營管理進入制度化、規范化、專業化、年輕化的高效運行軌道。在人才戰略中,逐步形成了一套特有的“產品+人才+科技+管理”的市場化選人用人機制和培養激勵機制,充分發揮了全體員工的創造活力和創造動力,為公司產品提升、資質提升、規模提升打下了堅實的基礎。在國家“兩個一百年”偉大戰略的引領下,公司將始終堅持科學、穩健的發展思路,以規范化為基礎,貫徹落實科技興企的發展理念,鞏固既有成果和市場占有率,聚焦環保領域新拓展,注重綠色發展、生態發展和智慧發展,幫助客戶發現價值、實現價值和價值增值過程中,互利共贏中實現公司的跨越式發展,力爭把川宏電子打造成為具有良好社會聲譽和市場信譽的一流企業。“只有發展,才能生存;只有創新,才能壯大;只有敢為人先,才能開創未來”,這是川宏電子著眼未來求發展的決心。整合多方優勢資源,促進產業協力共生,以質量品牌和管理創新為雙翼,凝聚公司全體員工之合力,同舟共濟,共肩風雨、科學發展,我們相信重慶川宏電子有限公司的明天一定會更加輝煌!
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