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崗位職責： 1.部門管理： 1.1領導和管理技術支持團隊，負責研發和生產中試平臺的技術管理工作； 1.2根據公司戰略目標及發展規劃，做好部門規劃，包括研發項目預算投入等； 1.3全面負責團隊內所有項目的研究工作，包括項目策略討論制定、項目方案的實施推進和跟蹤，組織協調資源，與其他部門的溝通協調、與客戶的技術討論和跟蹤等等。確保團隊內項目按時高質交付； 1.4負責對新產品從計劃到研制、從批量生產到投放市場整個過程的監督和檢查工作； 1.5確保和國內外客戶有效溝通； 1.6代表技術支持部參加與客戶的項目/產品會議、外部和內部審計； 1.7其他團隊緊密合作，負責分析方法建立、質量標準研究過程中技術難題的解決，為項目的完成提供專業指導建議； 1.8支持研發head、PM以及BD的業務拓展及商務合作，包括接待客戶來訪、項目報價、項目技術討論等； 1.9審核、批準所有項目文件，參與公司以及部門體系建設以及流程優化，相關管理文件以及技術指導原則的起草審核等； 1.10對總經理負責、協助總經理抓好全面質量工作；協助總經理制定公司質量體系建設、發展戰略規劃； 2項目管理： 2.1定期聽取在研項目匯報，掌握項目執行情況，對高風險項目著重加以指導，提供必要的資源及技術支持； 2.2與客戶交流產品開發的目的、要求和時間表； 2.3項目成本核算及成本控制管理工作； 2.4負責對外申報項目成果建設，技術成果獎； 3團隊建設： 3.1編制本部門各項管理程序、新產品工藝技術標準和人員工作標準； 3.2負責技術部團隊管理，包括跨部門合作和協調，人員招聘與梯隊培養、績效考核、資源分配、實驗室運營流程優化、儀器管理、合規管理及其他日常管理等； 3其他工作事項 3.1負責實驗室合規性建設； 3.2參與員工招聘，監督及評價員工表現。 任職要求： 1.年齡：45周歲以下； 2.專業：化學、制藥方向； 3.經驗：8年以上醫藥、化工企業技術、研發工作經驗，5年以上管理經驗； 4.學歷：藥物、化學等相關專業碩士及以上學歷； 5.持證要求：無； 6.5年（博士）或8年（碩士）以上化學及制藥行業相關工作經驗，有較豐富的小分子新藥CMC研究經驗； 7.熟悉各種分析技術以及CMC法規要求，對不同階段新藥質量研究的法規要求有深入了解； 8.良好的中英文溝通能力、邏輯思維能力以及項目管理能力； 9.較強的領導力和個人凝聚力，高效執行力和抗壓能力，能夠適應CDMO業務模式。有較強的自我激勵能力以及團隊合作精神。