崗位職責:
1、主持公司的經營管理工作,確保各項工作的正常運營,直接對總經理負責;
2、負責組織和擬訂公司的總體經營發展戰略、年度經營目標,監督、控制實施過程,并對結果負責;
3、負責公司各類資產比例的調控、各類成本的控制,合理配置資源,以獲得良好穩定的經營收益,培育強勁的持續發展動力;
4、參與市場決策、項目公關和談判;
5、協助總經理處理公司重大突發事件。
任職要求:
1、10年以上企業管理經驗,8年以上地產業行業經營管理經驗;
2、具備相應的房地產經濟、施工管理、財務、法律等知識。
3、精通房地產企業經營管理,具備良好的宏觀經濟與行業發展研究理論知識。
4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統率全局的駕馭能力。
5、熟悉房地產行業現狀及其發展趨勢,熟悉房地產行業工作流程,熟悉國家、行業相關法律法規。
職位福利:五險一金、年終分紅、包吃、包住、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節日福利