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一、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在25歲---36歲之間，男女不限，有C照駕駛證，自有車(chē)輛，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，一年以上駕齡，零售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。需掌握零售行業(yè)商品管理、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉終端門(mén)店商品陳列、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等運(yùn)營(yíng)流程。 二、工作經(jīng)驗(yàn)要求 1、具備 1 - 3 年快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或有 2 年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且了解巡查工作流程。有快消品、服裝、電子產(chǎn)品等行業(yè)終端門(mén)店巡查經(jīng)歷者優(yōu)先。 三、核心知識(shí)與技能 1、商品陳列管理：熟悉商品陳列標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能指導(dǎo)門(mén)店進(jìn)行合理的商品陳列，提升商品展示效果和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。 2、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集分析：掌握銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集方法，能對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（如銷(xiāo)量、銷(xiāo)售額、庫(kù)存等）進(jìn)行整理和簡(jiǎn)單分析，為銷(xiāo)售決策提供依據(jù)。 3、辦公軟件使用：熟練操作 Excel、Word 等辦公軟件，能準(zhǔn)確記錄巡查情況、撰寫(xiě)巡查報(bào)告。 4、商品知識(shí)：了解所巡查商品的性能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息，能為門(mén)店店員和顧客提供準(zhǔn)確的商品咨詢(xún)。 四、管理與執(zhí)行能力 1、溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與門(mén)店店員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商等進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)解決巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 2、執(zhí)行力：嚴(yán)格按照公司的巡查計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)完成巡查任務(wù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并跟蹤落實(shí)。 3、應(yīng)急處理能力：能快速應(yīng)對(duì)巡查過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況，如商品短缺、質(zhì)量問(wèn)題、顧客投訴等，采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q問(wèn)題。 五、職業(yè)素養(yǎng)與其他要求 1、責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，確保巡查工作的準(zhǔn)確性和公正性。 2、細(xì)節(jié)把控能力：注重細(xì)節(jié)，能敏銳發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的小問(wèn)題，如商品擺放不整齊、價(jià)格標(biāo)簽錯(cuò)誤等，并及時(shí)提出改進(jìn)建議。 3、抗壓能力：能適應(yīng)出差或在不同門(mén)店之間奔波的工作節(jié)奏，在工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 六、薪資待遇： 1、年收入：60000元--80000元（工資：3800元/月--4500元/月+考核工資（另加基本工資30%） 2、出差補(bǔ)助：差旅費(fèi)用助+油補(bǔ)+通訊費(fèi)用補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)。 3、半年后上社保