崗位職責
1、?團隊管理和銷售目標達成?:負責電銷的日常管理,包括團隊組建、人員培訓、考核、團隊激勵與建設等。
2、?業務拓展和客戶管理?:深入了解行業和市場動態,組織制定營銷方案與話術,推動開展業務競賽。
3、?流程優化和制度建設?:負責制定電話銷售管理制度,優化工作流程,監督并輔導團隊成員工作,制定有效的激勵規則。
4、?數據分析與市場研究?:分析電銷數據,反饋電銷和團隊中的問題,研究市場趨勢,制定營銷策略。
任職要求?:
?教育背景?:專科及以上學歷,有同業優秀管理者可適當放寬。?
工作經驗?:具有3年以上電銷工作經驗和2年以上電銷管理工作或電銷團隊運營管理經驗?
技能要求?:熟練掌握辦公軟件,具備較強的語言表達能力、客戶關系管理能力、團隊合作精神和抗壓能力,