崗位內容:
本科及以上學歷,優先考慮機械制造、材料成型(鍛造方向)、金屬材料工程、工業工程、自動化等相關專業。10年以上鍛造+機加行業經驗(如汽車零部件、航空航天、重型機械等領域),熟悉熱/冷鍛、沖壓、CNC加工、精密制造等工藝。5年以上大中型制造企業全面管理工作經驗,有上市公司或規上企業經歷優先。精通精益生產(TPS)、六西格瑪、TPM等管理體系; 熟悉ISO/TS16949、AS9100等行業質量標準;具備數字化工廠(MES/ERP)或智能制造(工業4.0)落地經驗;較強的成本控制(如材料利用率、能耗優化)和供應鏈管理能力。
能制定并落地上市企業中長期發展規劃;擅長跨部門協作,具備千人以上團隊管理經驗; 適應高強度工作,能應對行業周期波動;熟悉上下游產業鏈(如原材料供應商、主機廠客戶)。
任職要求:
1. 制定公司年度經營計劃及3-5年戰略規劃,確保產能、利潤、市場占有率等目標達成;主導技術升級(如新生產線投資、工藝改進)和產能布局(如新工廠建設)。
2.全面負責生產體系管理,優化鍛造/機加工藝流程,提升設備OEE(綜合效率); 推動精益生產,降低廢品率、工時成本和庫存周轉周期; 協調研發、生產、質量部門,解決重大技術問題(如模具壽命、公差控制)。
3. 維護大客戶關系(如車企、能源裝備廠商),參與關鍵訂單談判; 開拓新市場(如新能源、半導體設備等新興領域)。
4. 確保安全生產(如鍛造車間安全生產、機加設備合規操作); 符合環保法規(如熱處理廢氣廢水處理、碳排放管理)。
5.搭建核心管理團隊,培養技術骨干; 推動績效考核和激勵機制。
6. 本科及以上學歷,機械、重工等相關專業背景,10年以上大型制造企業生產項目管理經驗;
7. 熟悉Lean Production、6 Sigma等高效率管理方法,并具備日常生產全過程質量管理經驗;
8. 具備良好的溝通協調、計劃組織、風險控制等能力,有較強的推動力和團隊管理能力;
9.在三一,徐工,卡特彼勒等機械重工類任職優先