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【任職要求】 1、3年及以上相關經驗，雙一流本科及以上學歷； 2、具有大中型國企/央企從業經驗，工控行業/核行業企業背景者優先； 3、熟悉行政、工會等綜合管理事務日常運營； 4、具有獨立組織開展各類企業活動能力，促進企業與員工間的溝通與和諧； 5、性格外向，具有敏銳的員工心聲洞察力、判斷力和應急處置能力，對員工權益維護和員工心聲等民主管理有較強的興趣； 6、具備良好的綜合管理能力和基本的文字功底，具有以下能力或經驗者優先： a)具有100人以上級別企業活動組織實施經驗； b)具有100人以上級別企業行政、黨建綜合管理的運營經驗； c)具有獨自起草行政管理類規章制度/計劃/總結/新聞通訊稿件等經驗； d)具有行政、黨建流程化體系搭建或實施經驗，組織或參與行政黨建類流程制定。 7、熟悉計算機基本操作，熟練使用office/CAD/PS等各類辦公軟件； 8、具備良好的表達與溝通協調能力，親和力強，團隊協作意識和服務意識強；具有較強的抗壓能力和心理素質。 【工作職責】 1、負責部分行政、工會、黨建規章制度和流程的制修訂及實施； 2、負責行政、工會、黨建類基礎事務（包括辦公物資管理/行政類物項采購/固定資產管理）的組織與實施； 3、負責組織或參與各類活動及會議、撰寫相關新聞稿及會議文件整理及紀要撰寫； 4、協助開展工作計劃、工作總結等各類材料撰寫及相關工作材料撰寫； 5、負責行政、工會、黨建類數據收集與分析；

6、負責企業文化建設，包括不限于：文化墻建設、展館講解、日常企業文化活動策劃及執行等； 7、負責領導交辦的其他工作。