職位描述
勞動關系員工安全事件人力資源服務
【崗位職責】
1、統(tǒng)籌區(qū)域服務項目各項工作；
2、負責安全事故升級談判，談判解決方案，金額測算，獨立面對談判，相關協(xié)議整理及簽署，材料回收等全流程工作；
3、負責所有爭議案件的客戶對接，方案對接，應訴材料準備，及參加訴訟案件開庭，庭后相關流程落地執(zhí)行等全流程工作；
4、能賦能團隊，提升團隊服務能力；
5、完成公司領導交辦的其它工作
【任職要求】
1、大專以上學歷，人力資源專業(yè)或法學相關專業(yè)優(yōu)先，具有三年以經理或員工關系處理工作經驗者優(yōu)先；
2、勞動糾紛處理經驗，熟悉國家、地方勞動法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;
3、2熟練掌握OFFICE軟件的使用；服務意識強，溝通能力優(yōu)秀，具備良好的組織協(xié)調能力；耐心細致，富有責任心，團隊協(xié)作意識較強
工作地點
廣州越秀區(qū)南方同創(chuàng)匯23樓
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