崗位職責:
1、負責派遣員工入職手續的辦理,合同檔案整理和維護
2、負責每月社保、公積金等費用核算,費用核對
3、負責派遣員工的入職資料和信息審核,入離職手續辦理,協助錄入和整理人事信息(電子版和紙質版)
4、負責社會保險、公積金、勞動報酬等方面的政策收集匯總及咨詢服務
5、負責派遣人員社保和公積金待遇申報事宜,每月及時申報增減員,反饋并跟進操作異常情況
6、負責對接客戶的關系維護,派遣人員勞動關系處理,包含但不限于勞動糾紛/仲裁、工傷、退工等
7、提供國家、地方最新人事政策、法規的宣傳、咨詢服務;其他臨時安排的事務等
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先考慮;
2、具有相關人力資源知識背景,了解勞動政策法規,良好的客戶關系管理和員工關系處理相關技能
3.熟練使用SAP系統HR模塊,對現有流行的考勤系統較為了解,對辦公OA系統較為了解;
4.熟悉員工福利社保、公積金等繳交工作;
5,能獨立處理基礎的勞動關系糾紛以及初步的退工協商;
5.細心耐心有責任心,對數據較為敏感,優秀的表格處理能力和數據分析能力;
工作時間
朝9晚6,周末雙休,法定節假日
薪酬待遇
6-7K左右。入職買社保,公司員工福利好。
工作地點
南村萬博附近