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更新于 6月3日

hr人力資源經(jīng)理

8000-15000元·13薪
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
1、公司名稱:波耀光電,公司主營切割機、焊接機配件,其中保護鏡片、準(zhǔn)直聚焦鏡片自主研發(fā)生產(chǎn)(廠區(qū)在孫村,廠房為自購),另外還有冷水機、激光頭、激光器等。 2、工作地點:齊盛廣場5號樓(濟南市歷下區(qū)新濼大街1666號)。 3、崗位名稱:HR經(jīng)理。 4、崗位職責(zé): ①、負(fù)責(zé)招聘體系的搭建與優(yōu)化,管理招聘全流程(從需求分析、渠道開拓、面試到錄用),確保關(guān)鍵崗位及時到崗。 ②、主導(dǎo)進(jìn)行薪酬福利體系的設(shè)計、落地實施、維護及數(shù)據(jù)分析,確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。 ③、主導(dǎo)推動績效管理體系的設(shè)計落地與優(yōu)化,指導(dǎo)各部門進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定、績效評估及反饋。 ④、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工咨詢、投訴及勞動爭議預(yù)防與處理,營造積極和諧的勞資關(guān)系。 ⑤、組織員工培訓(xùn)與發(fā)展項目的規(guī)劃與實施,提升員工能力與組織效能。 ⑥、負(fù)責(zé)HR相關(guān)制度的制定、修訂、宣貫與執(zhí)行監(jiān)督。 ⑦、管理人事日常運營工作(如入離職、勞動合同、社保公積金、考勤休假等)。 ⑧、進(jìn)行HR數(shù)據(jù)分析,提供決策與支持報告。 5、任職要求/資格: ①、年齡30歲以上,本科以上學(xué)歷。 ②、至少3年以上管理經(jīng)驗(或獨立負(fù)責(zé)某模塊某項目)。 ③、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和沖突解決的能力。良好的組織規(guī)劃能力、執(zhí)行力和抗壓能力。較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。高度的責(zé)任心、保密意識、為人正直、堅持初心不受外界干擾。 6、薪資/福利待遇: ①、月薪8-15k,具體面談。年薪=固定薪資+績效獎金+年終獎! ②、按時繳納五險一金,工作時間為周一到周六,每天8:30-17:30/18:00,節(jié)假日正常休息。 7、我們的優(yōu)勢: ①、行業(yè)優(yōu)勢:實體經(jīng)濟,國家以及政府扶持,行業(yè)穩(wěn)定!! ②、公司優(yōu)勢:組織扁平化!公司氛圍好!按時發(fā)放工資以及按時繳納五險一金!!

工作地點

濟南歷下區(qū)三慶齊盛廣場

職位發(fā)布者

王女士/HR經(jīng)理

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