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更新于 11月11日

人力資源經理/主管

6000-8000元
  • 重慶銅梁區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理HRBP招聘人力資源服務
崗位內容: 1. 協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規; 2. 糾正公司管理不當的行為,包括監督與員工相關的行為和糾紛; 3. 協助設計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等; 4. 監督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 5. 參與組織員工培訓和發展,促進員工繼續學習和成長。 任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經驗; 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關法律法規和制度,能夠準確實施; 4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。

工作地點

重慶銅梁區大廟鎮金匯大道4號

職位發布者

茍女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo四川金匯能新材料股份有限公司
四川金匯能新材料股份有限公司,成立于2017年9月。公司總部位于成都市青白江區歐洲產業城,是鋰離子電池負極材料集研發、生產、銷售于一體的專業制造商,旗下擁有深圳金潤、四川金泰能、雅安金匯能、四川金亞能、重慶金匯能等全資子公司。公司擁有以中國科學院成會明院士為首席科學家的國內外杰出的負極材料研發高端人才團隊,具有強大的自主創新實力,現有國家發明專利近30項,并與寧德時代、華為、中國科學院金屬研究所先進碳材料部等建立了良好的技術合作與交流平臺,儲能石墨負極和硅氧硅碳負極處于行業一流水平。公司著眼長遠,高度重視下一代硅氧硅碳負極、鈉離子電池負極、連續石墨化等三大研發方向,并致力于負極設備、智能化改造等自主開發,不斷鍛造企業核心競爭力。公司注重技術改造和科研投入,繼2021年獲得成都市、四川省“專精特新”的基礎上,2022年8月又獲得國家級“專精特新”小巨人企業稱號,12月被認定為2022年四川省新經濟示范企業、2022年成都市企業技術中心、2022年成都市新經濟梯度培育企業以及2022年國家級高新技術企業等一系列榮譽稱號。此外,公司獲得了汽車行業最高體系IATF16949認證,四川金匯能股份和子公司四川金泰能2021年被授予四川省“專精特新”企業稱號,并努力打造綠色工廠、零碳工廠。2022年,金匯能(雅安)10萬噸鋰離子電池負極材料一體化基地全面建成,公司實現13萬噸/年的一體化產能,成功躍居行業第一梯隊。隨著四川金亞能15萬噸石墨化、重慶金匯能10萬噸負極項目簽約與建設,金匯能產能將進一步大幅提升,以期滿足行業爆發式增長的需求。公司秉承“為員工提供平臺、為客戶創造價值、為企業增加效益”的經營理念,踐行“誠實、誠心、誠信”的企業使命,致力于打造卓越的客戶服務能力,為新能源產業添磚加瓦,立志成為全球極具競爭力的負極材料和解決方案供應商!歡迎優秀的您加入公司,與公司共同發展。(http://2212235104.p.make.dcloud.portal1.portal.thefastmake.com/index.html【公司官網處于測試階段,不影響正常瀏覽】)
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