職位描述
招聘員工關系HRBP
崗位職責：
1、負責分公司的人才招聘策略制定及執行，確保招聘流程高效、專業，滿足各部門的人力需求。
2、分公司員工考勤、薪資核算并匯總財務；
3、負責日常行政及項目物資和福利采購工作；
4、根據總公司流程，協助管理分公司行政及財務部分工作，包括但不限于日常辦公管理、費用報銷審核等；
5、負責分公司證照管理及年審等工商工作；
6、參與公司周會及約會，為管理層提供人力資源相關的建議與支持。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，擁有3年以上人力資源領域工作經驗，其中至少2年專注于招聘工作；
2、熟悉國家勞動法律法規，具備較強的合規意識；
3、良好的溝通協調能力，能夠有效領導團隊完成各項任務；
4、具備優秀的分析判斷能力，能夠獨立完成復雜招聘項目的規劃與實施；
5、良好的問題解決能力，能在壓力下保持冷靜，靈活應對各種挑戰；
6、 對行政管理和財務管理有一定了解，能夠輔助分公司進行相關管理工作。
工作地點
鄭州管城回族區裕鴻國際-B座
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職位發布者
司宇/人事經理
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江蘇技加教育科技有限公司總公司成立于2011年，位于蘇州工業園區，得益時代和區域的優勢，獲得了飛速發展的機會。經過近10年的高速發展，已相繼成立了16家分公司。目前業務覆蓋電子、機械、新能源、醫療、金融、物流、現代服務業等行業；教育板塊合作的學校遍布全國各地，為企業定向培養所需的技能型人才。
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