職位描述
電話催收M1催收五險(xiǎn)一金M0催收M2催收每日下午茶福利互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
甲方自營職場(chǎng)，產(chǎn)品穩(wěn)定，回款容易
工作內(nèi)容： 針對(duì)逾期的客戶進(jìn)行電話/信函提醒還款款，短期賬齡（逾期30天內(nèi)的），無需費(fèi)太多口舌，提醒還款即可，不需要自己辦卡！
公司福利：
1、M1（自營逾期30天內(nèi)的短期賬齡）無責(zé)底薪3600/4000+排名績(jī)效（保底2000-18000）+激勵(lì)，月薪8k-20k
2、在職員工一半以上都是1W+
3、試用期薪資不打折，全額發(fā)
4、入職五險(xiǎn)一金
5、每天下午茶，節(jié)假日福利，帶薪年假，生日福利
崗位要求：
1、 大專學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)可以放開到中專/高中
2、 半年及以上催收經(jīng)驗(yàn)
9點(diǎn)-18點(diǎn)30，午休1.5小時(shí)
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)瀧悅國際大廈4樓
入職公司信息
- 入職公司: 重慶江廷科技有限公司
- 公司地址: 重慶九龍坡區(qū)奧體路1號(hào)中新城上城5號(hào)樓
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
相似職位
- 銀行客服/早九晚六/可實(shí)習(xí)9000-17000元
武漢 - 洪山
中融國信(北京)資產(chǎn)管理有限公司 - 電話催收客服6000-10000元
武漢 - 江夏
宿遷齊音電子商務(wù)有限公司 - 比進(jìn)廠香/更掙錢/不銷售/8K+逾期提醒專員8000-13000元·13薪
武漢 - 江夏
重慶信盟科技發(fā)展有限公司 - 貸后催收專員8000-15000元
武漢 - 江夏
武漢美辰鑫信息科技有限公司 武漢 - 江夏
聯(lián)眾融資租賃(上海)有限公司- 催收員7000-12000元
武漢 - 武昌
湖北揚(yáng)嘉科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
段女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁