職位描述
餐飲店珠寶店服裝店男裝店女裝店連鎖店品牌店直營店手機(jī)3c數(shù)碼產(chǎn)品新零售家具/家居/家電餐飲服務(wù)
工作內(nèi)容
1. 全面管理門店，制定銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
2. 參與行政、運(yùn)營決策，評估營業(yè)狀況，挖掘機(jī)會點(diǎn)并推動改進(jìn)。
3. 指導(dǎo)培養(yǎng)店內(nèi)員工，提升團(tuán)隊(duì)能力，激發(fā)員工潛能。
任職資格
1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 了解小米公司，認(rèn)同公司文化。
3. 掌握零售連鎖運(yùn)營知識，熟練使用辦公軟件。
晉升空間
店長 - 區(qū)域主管 - 區(qū)域經(jīng)理
工作地點(diǎn)
黃州區(qū)小米之家(居然之家黃岡家居生活MALL店)黃岡小米門店就近分配
入職公司信息
- 入職公司: 小米之家科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
相似職位
- 小米直營門店店長招聘 就近分配+六險一金8000-12000元
黃岡 - 黃州區(qū)
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 小米之家-門店店長/入職六險一金6000-11000元
黃岡 - 黃州區(qū)
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 小米之家-門店店長/入職六險一金6000-11000元
黃岡 - 麻城市
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 門店店長（薪資8-10/五險一金/大平臺）7000-10000元
黃岡 - 黃州區(qū)
山東華悅商貿(mào)有限公司 - 專賣店店長-黃岡6000-9000元
黃岡 - 黃州區(qū)
小米通訊 - 拾本男裝服裝店長6000-11000元
黃岡 - 黃州區(qū)
安徽海戈瑞服飾有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
秦女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁