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1、協助部門主管工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工銷售技巧和工作熱情； 2、所轄商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施； 3、負責所轄區域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協助辦理入伙手續和裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作； 4、定期分析工作現狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息； 5、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節，對員工能采用不同的領導方式和督導方式. 1、本科及以上學歷,專業不限； 2、了解購物中心業態，對本市及周邊市場情況、同行業信息和商業流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較；了解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規定等法律法規等；； 3、具備購物中心或百貨營運工作經驗； 4、熟練使用office辦公軟件，會使用CAD； 5、掌握相關品類知識及現場基本的工作流程、工作標準； 6、掌握消費心里學、商務禮儀、談判技巧； 7、執行能力、溝通能力、組織能力、協調能力、責任心；