職位描述
員工關系企業文化人事培訓
崗位職責：
1.掌握國家勞動人事政策、法律、法規和社會保險等人力資源管理的政策和信息，協助優化勞動關系處理流程，規避用工風險，并配合處理勞動關系事件;
2.負責修訂和完善人事相關管理制度和工作流程；
3.參與制定人才盤點、優化激勵與考核體系，推動考核落地。
任職資格
1.本科及以上學歷；
2.3年以上人力資源全模塊工作經驗，不少于1年及以上大中型企業的人力資源管理相關工作經驗，了解成熟的人力資源體系；
3.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
4.較強的公文寫作能力，有參與公司人力資源規章制度起草的經驗；
5.具備良好的抗壓能力與工作主動性，有責任感，具有團隊意識，善于配合公司營造企業文化；
薪資范圍：
年薪：12-15萬/六天工作制
工作地點
濰坊寒亭區山東國邦藥業有限公司
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職位發布者
王女士/HR
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國邦醫藥集團股份有限公司國邦醫藥（股票代碼：605507）是一家面向全球市場、多品種、具備多種關鍵中間體自產能力的醫藥制造公司，是全球化學藥品制造產業鏈的重要參與者。公司總部位于浙江新昌，在浙江上虞、山東濰坊兩個國家級工業園區建有規模化科研生產基地，在浙江杭州建有全球運營中心。公司自設立以來一直深耕醫藥、動物保健品領域，打造出以原料藥制造為核心，同時連接上游中間體制造與下游制劑一體化的產業布局，把自身打造成全球醫藥制造產業鏈中多品種頭部企業，多個產品生產規模全球第一、出口銷售全國第一。
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