職位描述
入轉調離
崗位職責
確保按時準確地執行員工入職環節的全業務流程；
負責當前系統數據上傳的及時性和準確性，維護系統數據的正常流轉；
負責維護線下數據的準確性，并及時記錄業務流程內的相關數據；
負責為員工和HRBP側咨詢提供及時專業的政策和規則解答；
其他臨時交辦員工關系類工作，包括但不限于入轉調離續、并購、檔案等。
任職要求
本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業；
熟練操作Office工具；
基本的英語讀寫能力；
一年以上大型互聯網公司員工關系相關工作經驗者優先；
從事過大體量咨詢與服務類工作；
親和力強，溝通協調能力良好，具備良好的服務意識和團隊協作精神，較強的工作責任心及敬業精神。
工作地點
北京通州區京東大廈1號樓
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職位發布者
閆奇/人事經理
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中智(北京)經濟技術合作有限公司
中智公司是中央管理的國有重點骨干企業，由國務院國有資產監督管理委員會監管。2017年，中智進入中國企業500強列第231位，同列2017中國服務業企業500強第92位，連續12年位居中國人力資源行業企業第一。[2018年，中智榮獲“2017-2018大中華區最佳綜合人力資源服務機構（國有）”大獎中國國際技術智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC）成立于1987年，是中央管理的國有重點企業(中央企業[5])。中智作為以人力資源為主營業務的中央企業[1]，總部位居中國北京，業務涵蓋人力資源外包業務，人力資源管理咨詢業務，培訓業務，獵頭招聘及BPO，國際（含境外）勞務輸出、國際人力資源及商事服務，技術服務及貿易業務這6大主營業務板塊。[3]中智服務超過來自全球近8萬家企業，客戶量超過180萬人[7]。
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