職位描述
入轉調(diào)離勞動關系人際關系管理
崗位職責：（在北京工作，不會出國）
1. 協(xié)調(diào)外派在海外的中國籍員工進行全流程進度追蹤，同步關鍵節(jié)點信息，辦理外派手續(xù)；
2. 與本地協(xié)調(diào)，撰寫并更新外派白皮書如入境指引等；
3. 協(xié)調(diào)解決員工入境初期緊急需求如SIM卡辦理、臨時銀行賬戶開設等；
4. 調(diào)研回訪，定期收集員工文化適應痛點，優(yōu)化支持方案 。
任職要求：（在北京工作，不會出國）
1、本科或碩士以上學歷，熟悉人力員工關系入職流程，海龜背景優(yōu)先考慮
2、英語聽寫熟練（面試時需要做簡單的英文自我介紹和英文交流）， 形象端正、踏實肯干、抗壓能力強；
3、積極主動、有責任心、認真仔細、有較強的服務意識；
4、溝通能力強、服從管理、注重團隊合作。
工作地點
北京通州區(qū)京東集團總部
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張先生/中智招聘經(jīng)理
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中智(北京)經(jīng)濟技術合作有限公司
中智公司是中央管理的國有重點骨干企業(yè)，由國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管。2017年，中智進入中國企業(yè)500強列第231位，同列2017中國服務業(yè)企業(yè)500強第92位，連續(xù)12年位居中國人力資源行業(yè)企業(yè)第一。[2018年，中智榮獲“2017-2018大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務機構（國有）”大獎中國國際技術智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC）成立于1987年，是中央管理的國有重點企業(yè)(中央企業(yè)[5])。中智作為以人力資源為主營業(yè)務的中央企業(yè)[1]，總部位居中國北京，業(yè)務涵蓋人力資源外包業(yè)務，人力資源管理咨詢業(yè)務，培訓業(yè)務，獵頭招聘及BPO，國際（含境外）勞務輸出、國際人力資源及商事服務，技術服務及貿(mào)易業(yè)務這6大主營業(yè)務板塊。[3]中智服務超過來自全球近8萬家企業(yè)，客戶量超過180萬人[7]。
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