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一、崗位職責(zé)? 1．全面負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)體系搭建與完善，制定年度審計(jì)計(jì)劃，確保審計(jì)工作有序開(kāi)展，有效覆蓋集團(tuán)及各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、內(nèi)控等關(guān)鍵領(lǐng)域。 2．統(tǒng)籌管理審計(jì)項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等各類(lèi)審計(jì)任務(wù)，對(duì)審計(jì)過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，把控審計(jì)質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)。? 3．深入分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議和風(fēng)險(xiǎn)防控措施，為集團(tuán)管理層決策提供有力支持，推動(dòng)集團(tuán)管理水平提升。 4．加強(qiáng)與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門(mén)的溝通協(xié)作，維護(hù)良好關(guān)系，及時(shí)了解行業(yè)政策動(dòng)態(tài)和監(jiān)管要求，確保集團(tuán)審計(jì)工作符合規(guī)范。 5．負(fù)責(zé)審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)能力和工作效率，打造一支高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍。 二、任職條件? 1．本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。? 2．具備5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上集團(tuán)審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制體系，有大型企業(yè)或上市公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3．精通國(guó)家審計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的審計(jì)專(zhuān)業(yè)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用審計(jì)軟件和辦公軟件。? 4．具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠承受工作壓力，適應(yīng)出差和高強(qiáng)度工作。?