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本公司是做連鎖藥房的醫藥管理公司，現招聘總經理一名要求如下： *核心職責** 1. 戰略規劃與目標管理 - 制定公司中長期發展戰略，統籌年度經營計劃并監督執行。 - 分析醫藥行業政策、市場趨勢及競爭動態，優化經營策略，推動創新業務模式（如O2O、慢病管理等）。 - 確保門店網絡布局科學化，主導新店選址、并購及區域擴張計劃。 2. 運營體系搭建與優化 - 建立標準化運營流程，包括商品管理、庫存控制、門店服務、會員體系等。 - 監督各門店運營指標（如銷售額、毛利、客單價、復購率），制定改善方案。 - 推動信息化系統（ERP、CRM等）落地，提升供應鏈效率及數據分析能力。 3. 團隊建設與人才培養 - 搭建高效管理團隊，負責核心崗位人才選拔、績效考核及梯隊建設。 - 組織專業培訓體系，提升員工藥學服務能力及合規意識（如GSP認證、醫保政策）。 - 塑造企業文化，強化員工歸屬感與客戶服務理念。 4. 合規與質量管理 - 確保公司運營符合《藥品管理法》《GSP規范》等法規要求，規避經營風險。 - 監督藥品采購、儲存、銷售全流程質量管控，處理重大客訴及危機事件。 - 維護與藥監、醫保等政府部門的良好關系，及時應對政策變化。 5. 財務與成本管控 - 統籌年度預算編制，監控成本費用，優化人效、坪效及資金周轉率。 - 分析財務報表，制定盈利提升策略，確保完成董事會下達的利潤目標。 6. 品牌建設與資源整合 - 策劃品牌營銷活動，提升連鎖藥房在區域內的知名度和美譽度。 - 拓展上下游合作資源（如藥企、保險機構、醫療機構），推動戰略合作項目。 *任職資格* - 學歷與經驗： 醫藥學、管理學相關專業本科及以上學歷，10年以上醫藥零售行業經驗，5年以上連鎖企業總經理或同等職務管理經驗。 - 專業能力： - 精通醫藥零售行業運營模式，熟悉醫保政策、GSP認證及新零售轉型； - 具備戰略規劃、數據分析及跨部門協同能力，有成功盈利案例； - 擁有豐富供應商資源及政府關系網絡者優先。 - 綜合素質： - 出色的商業敏銳度、決策力及抗壓能力； - 優秀的團隊領導力與行業資源整合能力； - 高度責任心與合規意識。 【薪資不設上限，高薪誠聘！】 崗位福利：免費午餐、五險、單休法休節日福利 工作時間：夏令時7:50-17:00 冬令時7:50-16:30