職位描述
技術崗培訓管理層培訓拓展培訓金屬制品業
崗位職責：
1. 負責公司培訓體系的建立和完善
2. 制定和實施培訓計劃，確保培訓目標的達成
3. 開發培訓課程，提高員工的專業技能和綜合素質
4. 跟蹤培訓效果，對培訓工作進行持續改進
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業
2. 3年以上培訓工作經驗，熟悉企業培訓流程和體系
3. 具備優秀的課程開發能力和授課技巧
4. 良好的溝通協調能力和團隊合作精神
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工作地點
惠州惠東縣吉邦五金制品有限公司
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惠州市吉盛精密技術有限公司
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職位發布者
肖志均/人事經理
昨日活躍立即溝通
惠州市吉盛精密技術有限公司惠州市吉盛精密技術有限公司是中國鑄造協會副會長單位，中國鑄造協會精鑄分會理事長單位。主要研發、生產及銷售高精密度、高可靠性及結構復雜的關鍵金屬零部件，生產工藝涵蓋熔模精密鑄造、壓鑄及精密機加工。吉邦精密致力于為全球不同行業高端裝備生產廠商提供一站式、定制化的金屬零部件整體解決方案，目前主要聚焦汽車渦輪增壓及排氣系統、醫療器械及人工關節假肢、新能源、人工智能數據中心液冷系統、汽車電機/電池與智能駕駛、航空/核電及低空經濟航空器關鍵零部件等多元化領域。吉盛精密成立二十多年來，始終堅持勇擔社會責任，積極踐行高質量發展。經過多年的市場拼博，吉邦精密已成為業界領先的精密金屬關鍵零部件綜合最優智造伙伴。未來將持續通過研發能力提升、全球化布局、智能制造、綠色工廠建設等戰略舉措實施，成為全球不同終端優質客戶首選合作伙伴。
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