職位描述
消費電子產品
崗位職責：
1、負責建立和完善公司培訓體系，制定/修改培訓管理制度并執行；
2、根據公司人力資源規劃，結合各層級人員素質制定員工培訓規劃，并推動內訓師隊伍建設；
3、負責新員工入職培訓；
4、負責對公司內部人員培訓需求調查；
5、負責設計和開發班組長、中基層管理、應屆生培訓課程，編寫培訓教材；
6、負責公開課的跟進（培訓需求調查、講師認證、培訓跟進實施、考試考核、滿意度調查等）；
7、年度培訓計劃實施情況跟進，并制作培訓月、季、年報等；
8、外部培訓的聯絡和組織，協助外派培訓的聯絡、洽談等事宜，根據需求引進培訓項目；
9、學習平臺的維護及培訓資料上傳、微課錄制等；
10、企業文化活動策劃與組織實施；
11、準備客戶、體系審核相關資料。
崗位要求：
1、本科以上學歷，有大型工廠培訓經驗，3年及以上培訓主管崗位工作經驗；
2、擅長課程開發、PPT制作、微課制作等，具備培訓專業知識、管理技能與技巧；
3、熟悉企業內部培訓和外部培訓的工作流程，擁有良好的外部培訓資源，與外部培訓機構建立良好的關系；
4、具備較強的計劃能力和執行力，熱愛培訓，樂于分享；
5、工作認真、細致、有親和力，責任心強，具備團隊合作精神。
工作地點
惠陽區惠州市創榮發實業有限公司
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職位發布者
盤蘭香/人事經理
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深圳市創榮發電子有限公司C&D創立于2004年，是智能控制與多媒體消費電子行業領先的企業之一。伴隨市場的高速發展，已發展為集研發、制造、營銷等綜合競爭力于一體的高新技術企業。公司下屬三家子公司：香港創榮發、深圳創榮發、惠州創榮發，致力于為消費者提供一流的相關產品與服務，產品涵蓋傳統/智能遙控器、系統集成（深圳創榮發）；藍牙消費電子、機頂盒與多屏互動終端產品（香港創榮發）等系列，已拓展超過三千個型號品種。現有建筑面積達 21000平方米，員工超過1000人，年產能3500萬套以上。創榮發以設計、產品、規模、服務贏得了多家國際著名廠商的信賴，是行業中少有的通過多家國際著名廠商與品牌體系審核合格的企業，從而成為其研發與制造的戰略合作伙伴，產品 70%銷往國外，服務于世界500強中70%的消費電子類企業。公司分別獲得了 ISO9001：2008質量管理體系和 ISO14001：2004環境管理體系認證，并通過Philips的UAT534、UAT520審核。產品符合歐盟相關環保指令WEEE& ROHS的要求并通過歐盟CE、美國FCC等權威認證以及EICC和BSCI等標準的審核。企業榮譽：2010年3月-獲得《深圳市成長型中小工業企業500強》證書；2009年12月-獲得國家級《高新技術企業》證書；2009年6月-獲得寶安區《首批自主創新型優勢科技企業》證書；2008年1月-獲得深圳市寶安區《民營百強企業》證書；2007年3月-獲得深圳市《高新技術企業》證書；2006年9月-獲得《深圳市民營科技企業》證書。
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