職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1. 制定和執行公司人力資源戰略，為公司的持續發展提供人力資源支持。
2. 制定和優化公司人力資源政策，提高員工滿意度。
3. 組織員工培訓和發展，提升員工綜合素質和工作效率。
4.管理員工關系，處理員工糾紛，維護公司勞動紀律。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業。
2. 5年以上人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源各模塊工作。
3. 具備良好的溝通協調能力、團隊協作精神和抗壓能力。
4. 熟悉勞動法律法規，能獨立處理各類勞動糾紛。
5. 具備戰略思維，能從公司整體利益出發進行人力資源規劃。
工作地點
惠州惠東縣吉邦五金制品有限公司
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職位發布者
董先生/招聘HR
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惠州市吉盛精密技術有限公司惠州市吉盛精密技術有限公司是中國鑄造協會副會長單位，中國鑄造協會精鑄分會理事長單位。主要研發、生產及銷售高精密度、高可靠性及結構復雜的關鍵金屬零部件，生產工藝涵蓋熔模精密鑄造、壓鑄及精密機加工。吉邦精密致力于為全球不同行業高端裝備生產廠商提供一站式、定制化的金屬零部件整體解決方案，目前主要聚焦汽車渦輪增壓及排氣系統、醫療器械及人工關節假肢、新能源、人工智能數據中心液冷系統、汽車電機/電池與智能駕駛、航空/核電及低空經濟航空器關鍵零部件等多元化領域。吉盛精密成立二十多年來，始終堅持勇擔社會責任，積極踐行高質量發展。經過多年的市場拼博，吉邦精密已成為業界領先的精密金屬關鍵零部件綜合最優智造伙伴。未來將持續通過研發能力提升、全球化布局、智能制造、綠色工廠建設等戰略舉措實施，成為全球不同終端優質客戶首選合作伙伴。
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