職位描述
中級人力資源管理師人事培訓(xùn)新能源
崗位職責(zé)：
一、人力資源工作：
1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)布局，制定人員招聘方案，調(diào)整和優(yōu)化招聘渠道，滿足人員引進(jìn)需求；
2、 新進(jìn)員工入職管理和試用期管理工作，使得新進(jìn)人員能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造績效；
3、根據(jù)公司的激勵體系要求，制定合理的績效和薪酬評估機(jī)制，跟進(jìn)實(shí)施，復(fù)盤結(jié)果，不斷優(yōu)化和完善；
4、 企業(yè)精神和企業(yè)文化的宣導(dǎo)，貫徹，實(shí)施；
5、 公司范圍內(nèi)各項(xiàng)員工關(guān)系的妥善處理；
二、行政工作：
1、采購管理：負(fù)責(zé)公司行政各項(xiàng)采購計(jì)劃的實(shí)施，以及審核、控制辦公成本；
2、會務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司各種會議和活動的安排和實(shí)施；
3、固定資產(chǎn)管理：資產(chǎn)管理造冊清晰可查
4、風(fēng)險(xiǎn)管理：內(nèi)部大樓的水電，消防等各種事項(xiàng)的對內(nèi)處理和外部對接
5、品牌管理：企業(yè)展廳的全方位講解引領(lǐng)，對接外部客戶輸出公司的優(yōu)秀品牌形象
6、數(shù)據(jù)管理：公司相關(guān)商務(wù)信息的收集，篩選，匯總，下發(fā)等
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，良好的文字功底；
4、 高度的敬業(yè)精神，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，嚴(yán)格的保密意識；
5、形象健康，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
辦公環(huán)境： 獨(dú)棟產(chǎn)業(yè)大樓，高檔智能化辦公環(huán)境，全天候水吧臺，中央空調(diào)，冬暖夏涼。
平臺優(yōu)勢： 新能源朝陽行業(yè)大平臺，團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上，領(lǐng)導(dǎo)同事專業(yè)親和，發(fā)展?jié)摿o限。
工作地點(diǎn)
鄭州中原區(qū)金盞街16號2號樓
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職位發(fā)布者
馬女士/HRM
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河南鼎為智能科技有限公司河南鼎為智能科技有限公司是集智能充電、分布式儲能、智能電網(wǎng)，智慧能源管理系統(tǒng)研發(fā)生產(chǎn)、銷售運(yùn)營為一體的高新技術(shù)企業(yè)。注冊資金6000萬元，項(xiàng)目總投資約1.6億元人民幣，總建設(shè)規(guī)模2萬平方米，年產(chǎn)值約10億人民幣。園區(qū)總體設(shè)計(jì)規(guī)劃導(dǎo)入“集約、綠色、環(huán)保”節(jié)能再設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)理念，建設(shè)涵蓋技術(shù)研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心、智能化企業(yè)展廳、科創(chuàng)中心、生產(chǎn)測試中心、生產(chǎn)車間、綜合辦公區(qū)等核心基礎(chǔ)設(shè)施。鼎為智能放眼全球，扎根中國。聚焦新能源領(lǐng)域，通過科技和創(chuàng)新，構(gòu)建技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢和品牌高勢能。以電化學(xué)、電力電子、電網(wǎng)為技術(shù)底座，以大數(shù)據(jù)、大模型AI算力為靈魂，通過新應(yīng)用、新產(chǎn)品、新服務(wù)為社會創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)客戶。助力更多企業(yè)達(dá)成綠色可靠、高效脫碳的能源管理目標(biāo)，從容應(yīng)對能源轉(zhuǎn)型和多能互補(bǔ)的政策挑戰(zhàn)，獲得廣闊且長效的成長空間，同時(shí)降低成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的雙贏局面。主營業(yè)務(wù)有： A、產(chǎn)品：充電、儲能、儲充一體； B、方案：光儲充集成方案、新型電站； C、系統(tǒng)：AIGC大數(shù)據(jù)·大模型·邊緣算力平臺。鼎為人~一直在奮進(jìn)創(chuàng)新路上!
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