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【崗位職責】 一、供應鏈部門工作統籌管理 1、制定并執行公司供應鏈整體戰略，優化采購、倉儲物流、PMC（生產與物料控制）等環節的協同效率； 2、搭建供應鏈管理體系，推動信息化、標準化和流程優化，降低運營成本； 3、監控供應鏈關鍵指標（如庫存周轉率、訂單交付率、采購成本節約率等），定期分析并制定改進方案。 二、采購管理 1、負責供應商開發、評估與關系維護，建立合格供應商庫并實施動態管理； 2、主導采購計劃制定，確保原材料/零部件按時、保質、經濟性供應； 3、優化采購成本、管理采購合同及風險，確保合規性并處理異常問題。 三、 倉儲物流管理 1、建立庫存管理制度，制定安全庫存標準，避免呆滯料及缺貨風險； 2、優化物流配送網絡，協調第三方物流資源，降低運輸成本并提升交付時效； 四、 PMC（生產與物料控制） 1、主導生產計劃與物料需求計劃（MRP）的制定，確保生產與采購計劃的有效銜接； 2、監控生產進度與物料齊套情況，協調解決生產瓶頸及物料異常問題； 3、跨部門協調銷售、生產、質量等部門，保障訂單準時交付。 五、團隊管理 1、負責采購、倉儲物流、PMC團隊的組建、培訓與績效考核，培養團隊專業能力，提升跨部門協作效率； 2、落實企業文化融入日常管理及業務流程，確保團隊價值觀與公司文化一致。 【任職資格】 1、學歷與專業： 本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理、工業工程等相關專業優先； 2、工作經驗： 5年以上供應鏈管理經驗，3年以上制造業供應鏈團隊管理經驗，熟悉采購、倉儲、PMC全流程； 3、核心技能： ①精通ERP/WMS等供應鏈系統操作及數據分析； ②具備優秀的供應商談判能力、成本控制意識及風險預判能力； 4、抗壓能力強，具備全局觀和問題解決意識，能適應快節奏生產型企業工作環境，邏輯清晰，跨部門溝通協調能力強。