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更新于 4月24日

綜合部經(jīng)理

5000-8000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 高新開發(fā)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力經(jīng)驗(yàn)財務(wù)經(jīng)驗(yàn)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)10人-50人團(tuán)隊
欲招聘一位商務(wù)及行政都有豐富經(jīng)驗(yàn)的人才,男女不限,年齡35歲以下。 崗位要求: 一、商務(wù)經(jīng)理工作 1、全過程監(jiān)控《項目成本計劃》的執(zhí)行情況; 2、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)談判、商務(wù)活動的策劃、組織、實(shí)施; 3、承擔(dān)項目商務(wù)成本管理工作,把控支出合理性; 4、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系 二、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持。負(fù)責(zé)組織和安排管理層會議,提供會議紀(jì)錄與整理服務(wù)。通報會議決議,并跟蹤會議決議的實(shí)施情況。協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持。 三、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度。負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性 四、負(fù)責(zé)制定綜合部工作計劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。制訂綜合部年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃,并組織實(shí)施 五、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行,人力資源管理的各項事務(wù)。 。

工作地點(diǎn)

長春朝陽區(qū)陽光硅谷2期D座D座 12樓

職位發(fā)布者

高芳/人事經(jīng)理

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