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亞馬遜/跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員

7000-12000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

辦公類目玩具類目家居類目市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃數(shù)據(jù)分析TO CTO B跨境電商跨進(jìn)電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1.熟悉亞馬遜Amazon平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的研究及敏銳的眼光,巧妙地借助第三方工具分析,找到具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品; 2.根據(jù)公司產(chǎn)品線分析開(kāi)發(fā)辦公玩具家居品類產(chǎn)品,積極拓寬產(chǎn)品線,擬定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 3.搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商信息,積極發(fā)掘國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系,合理控制成本,確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨; 4.對(duì)產(chǎn)品的賣點(diǎn)有獨(dú)特的見(jiàn)解,及時(shí)將產(chǎn)品方案定位、優(yōu)勢(shì)、痛點(diǎn),注意事項(xiàng)等信息傳達(dá)給運(yùn)營(yíng),能配合運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)打造高質(zhì)量的listing; 5.懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品,能把握好開(kāi)發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題,清楚各平臺(tái)規(guī)則政策; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有跨境電商產(chǎn)品/亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.有獨(dú)立提案能力,能精準(zhǔn)表達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn),對(duì)數(shù)據(jù)及趨勢(shì)敏感,善于從數(shù)據(jù)中挖掘和洞察機(jī)會(huì)點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品開(kāi)拓有高度熱情及敏感度; 3.溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 薪資福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng);一年1-2次漲薪機(jī)會(huì);公司有較好的薪酬待遇,并隨著公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和員工能力提高逐年增加; 2.帶薪休假:享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、,產(chǎn)假、年休假、女生假等); 3.發(fā)展空間:公司擁有良好的人性化管理方式,予以每個(gè)員工晉升和充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì); 4.員工活動(dòng):公司不定時(shí)提供下午茶、部門聚餐、工作日?qǐng)F(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)等;

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)SBI創(chuàng)業(yè)街10棟A座2307室

職位發(fā)布者

尹先生/HR

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武漢森合科技有限公司成立于 2020年12月2號(hào)。自成立以來(lái),一直致力于打造專業(yè)、高效、創(chuàng)新的跨境電商平臺(tái)。不僅擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),還擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì),為客戶提供全方位的服務(wù)和支持。公司以客戶需求為導(dǎo)向,不斷推陳出新,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。不斷拓展產(chǎn)品線,覆蓋更廣泛的消費(fèi)群體,同時(shí)也積極開(kāi)拓新的市場(chǎng),進(jìn)一步擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍。此外,公司還注重品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣,通過(guò)多種渠道提高品牌知名度和影響力,積極參加各種展會(huì)和活動(dòng),與客戶建立良好的合作關(guān)系,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在未來(lái),公司將繼續(xù)秉承“客戶至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的理念,不斷創(chuàng)新和發(fā)展,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更全面的服務(wù)。除了在跨境電商領(lǐng)域的深耕,公司還積極探索新的業(yè)務(wù)模式和領(lǐng)域。他們關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),緊跟市場(chǎng)趨勢(shì),不斷尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。為了更好地滿足客戶的需求,還加強(qiáng)了與供應(yīng)商的合作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性,建立了完善的供應(yīng)鏈體系,實(shí)現(xiàn)了與供應(yīng)商的無(wú)縫對(duì)接,提高了整個(gè)供應(yīng)鏈的效率和響應(yīng)速度。同時(shí),公司還注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任,積極參與公益事業(yè)和環(huán)保活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。展望未來(lái),公司將繼續(xù)以創(chuàng)新為動(dòng)力,以客戶需求為導(dǎo)向,不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在跨境電商領(lǐng)域,公司還積極探索新的技術(shù)和工具,以提高運(yùn)營(yíng)效率和客戶體驗(yàn)。引入了先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù),對(duì)客戶行為和市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行深入分析,為客戶提供更加精準(zhǔn)的產(chǎn)品推薦和營(yíng)銷策略。此外,公司還注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)定期的培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制,提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。公司倡導(dǎo)開(kāi)放、包容、協(xié)作的企業(yè)文化,鼓勵(lì)員工積極提出新想法和建議,共同推動(dòng)公司的發(fā)展。在未來(lái)的發(fā)展中,公司將繼續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求,不斷創(chuàng)新和改進(jìn),為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的跨境電商服務(wù)。我們相信,只有不斷創(chuàng)新和進(jìn)步,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
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