職位描述
內部培訓企業文化培訓拓展培訓
職位描述：
1、負責培訓需求的調查分析，策劃培訓內容。 2、配合上級建立培訓后的評估、提升、淘汰制度，對培訓后員工進行考核，并建立考核記錄及指導檔案，保證培訓的有效性。
3、人才梯隊建設項目階段計劃、方案的制訂及后續跟進；
4、管培生階段培養計劃及相關資料的編寫、整理、制訂、管培生培養工作的落地跟進；
5、 協助上級規劃設置培訓課程體系，編制貨品知識、銷售技巧、陳列培訓、突發事件處理等方面教材。
6、負責培訓的通知、受訓人員的統計確定，培訓現場的管理
7、完成上級交辦的其他工作事項。
8、有企業內訓經驗者優先。
任職資格：
教育程度：大專以上學歷。
技 能：辦公軟件操作熟練。
能 力：具備課程開發和培訓組織能力；優秀的表達能力、溝通能力、授課能力。
其他要求：思維敏捷、熱情積極、學習能力強。
工作地點
杭州上城區大名空間商務大廈
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職位發布者
沈鶯/人事經理
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