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★★歡迎對(duì)人工智能領(lǐng)域感興趣的應(yīng)聘者加入，內(nèi)部提供類(lèi)ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，協(xié)助團(tuán)隊(duì)提升工作效率并發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)★★ 【我們需要這樣的你】 1）心態(tài)積極闊達(dá)、坦誠(chéng)自信、樂(lè)觀進(jìn)取； （當(dāng)看到半杯水的時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己擁有了半杯水，而不是只有這半杯水，更多關(guān)注杯子的外側(cè)，通過(guò)了解未知的未知保持空杯心態(tài)） 2）善于思考與創(chuàng)新，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，喜歡“跳出已有框架”思考問(wèn)題，不為自己設(shè)限 【崗位關(guān)鍵詞】 會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)助理、數(shù)據(jù)助理、文員、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、旅游基金、外語(yǔ)補(bǔ)貼、帶薪年假 ★★★加入我們，你將擁有★★★ 【廣闊的發(fā)展舞臺(tái)】 1、穩(wěn)定且富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： ★考核期兩個(gè)月：6432-8188元/月（包含：日勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、早班補(bǔ)貼等，合計(jì)超過(guò)1002元） ★考核期通過(guò)后：6632-9988元/月（包含：日勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、早班補(bǔ)貼等，合計(jì)超過(guò)1002元） ★2個(gè)月后可參與晉升考核，有機(jī)會(huì)參與項(xiàng)目實(shí)踐和獲得一次性補(bǔ)貼。若職工符合兩者的要求，并通過(guò)考核，薪酬會(huì)在原本的基礎(chǔ)上再增加200-500元不等，且隨著個(gè)人能力的提升，薪酬也會(huì)逐步提高，個(gè)人能力達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，即可申請(qǐng)晉升 ★晉升會(huì)計(jì)組長(zhǎng)保證年薪10萬(wàn)以上 ★晉升會(huì)計(jì)主管保證年薪18萬(wàn)以上 2、得到尊重的晉升速度： ★晉升道路：根據(jù)職工不同的方向發(fā)展，劃分為團(tuán)隊(duì)方向和個(gè)人晉升方向 團(tuán)隊(duì)晉升方向：M1-M2-M3-M4-M5-M6-M7 個(gè)人晉升方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6-P7 ★公平客觀的晉升考核：以個(gè)人能力為主要考核目標(biāo)，能力優(yōu)先，減少對(duì)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、資歷的限制 ★選擇穩(wěn)定發(fā)展：若到了人生某些階段，想維持穩(wěn)定，我們也會(huì)有相關(guān)的制度配合職工的需求，放慢晉升速度 3、技能補(bǔ)貼形式多樣化 ★技能補(bǔ)貼：為了鼓勵(lì)職工自愿選擇利用空余時(shí)間留在公司學(xué)習(xí)或參加培訓(xùn)，從而提高自身技能，加快晉升的速度，公司將按時(shí)計(jì)算同事的技能補(bǔ)貼費(fèi)用，根據(jù)個(gè)人職級(jí)17-100元/小時(shí)不等。職工也可選擇不享有此技能補(bǔ)貼。 ★可通過(guò)參加部門(mén)內(nèi)部英語(yǔ)考核，享有外語(yǔ)補(bǔ)貼（300-1500元不等） ★額外一次性補(bǔ)貼：職工可根據(jù)自身的興趣技能，參與公司的額外獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，賺取一次性補(bǔ)貼。 4、靈活的辦公模式 ★符合條件，星期六可以申請(qǐng)?jiān)诩揖€上辦公，無(wú)需到辦公室 ★如遇上緊急情況，還可以靈活申請(qǐng)?jiān)诩揖€上辦公 ★入職前期需配合導(dǎo)師的上班地點(diǎn)，后期能獨(dú)立跟進(jìn)業(yè)務(wù)工作后可自由選擇辦公室 【保障定心丸之同事福利】 1、基本操作：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn) 2、有薪假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、育兒假和護(hù)理假 3、各項(xiàng)禮金：結(jié)婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、生日禮金與禮品、新年利是、喪事奠儀慰問(wèn)金、探視慰問(wèn)金/禮品 4、貼心補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、日勤獎(jiǎng)、早班補(bǔ)貼 5、保障關(guān)懷：年度體檢、綜合健康保險(xiǎn) 【目前崗位工作內(nèi)容比重】 ★專(zhuān)業(yè)技能工作（數(shù)據(jù)分析、開(kāi)發(fā)創(chuàng)作、優(yōu)化升級(jí)）：30% ★事務(wù)性工作（項(xiàng)目督辦、系統(tǒng)維護(hù)、資料處理、會(huì)務(wù)參與、技術(shù)服務(wù)、業(yè)務(wù)溝通）：70% 【你所能勝任】 1、協(xié)助部門(mén)日常工作開(kāi)展，達(dá)成部門(mén)工作目標(biāo) 2、對(duì)現(xiàn)有的工作流程進(jìn)行分析，收集與工作流程相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括時(shí)間、成本、資源使用情況等，進(jìn)行量化分析 3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，找出業(yè)務(wù)工作潛在風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)可行的工作優(yōu)化方案并落實(shí)執(zhí)行 4、借用AI工具、軟件和其他技術(shù)手段來(lái)提高工作效率和減少人為錯(cuò)誤 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)展，保持與團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的良好溝通，推進(jìn)項(xiàng)目按時(shí)完成 6、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，并能針對(duì)突發(fā)情況能夠快速調(diào)整方案 7、完成日常職責(zé)范圍內(nèi)的工作、以及上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng) 【我們希望你是】 1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè) (初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或以上)，學(xué)歷大專(zhuān)或以上，無(wú)性別要求 2、為人親和，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和助人精神 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)并認(rèn)真積極完成 4、能積極推進(jìn)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作并完成，遇到問(wèn)題能主動(dòng)及時(shí)反饋與匯報(bào) 5、熟練操作基本的辦公軟件，如EXCEL、WORD、PPT、XMIND等等 6、能聽(tīng)說(shuō)粵語(yǔ)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)；具備良好的溝通和文書(shū)能力 7、需有工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬 【成長(zhǎng)助力劑】 1、專(zhuān)屬導(dǎo)師帶教：定制培養(yǎng)&晉升計(jì)劃 2、專(zhuān)業(yè)工具記錄點(diǎn)滴：追蹤你的成長(zhǎng)歷程 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)開(kāi)放平臺(tái)：海量?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)資源觸手可得 【生活&工作倍多fun】 1、獨(dú)樂(lè)樂(lè)不如眾樂(lè)樂(lè)=帶薪年假+年度旅游基金2500元/人+家人旅游報(bào)銷(xiāo)額度1000元 2、“大型網(wǎng)友見(jiàn)面會(huì)”=季度活動(dòng)+佳節(jié)活動(dòng)（因?yàn)槭谴蠹遥艜?huì)橫跨不同的辦公室相聚） 3、工作娛樂(lè)兩不誤，實(shí)現(xiàn)Balance不是夢(mèng)：工作時(shí)間穩(wěn)定，早上班早下班 星期一至四：6:30-16:00（含早餐&午餐時(shí)間1.5小時(shí)） 星期五至六：6:30-14:00（含早餐與午餐時(shí)間1.5小時(shí)） 4、便利的生活設(shè)施：電冰箱、微波爐、咖啡機(jī)、自動(dòng)售賣(mài)機(jī)、養(yǎng)生壺、制冰機(jī)等，還有升降辦公桌，解鎖辦公新姿勢(shì) 5、互助的工作氛圍：快樂(lè)工作、快樂(lè)生活，遠(yuǎn)離“辦公室政治” ★在這里，娛樂(lè)和工作從來(lái)不是單選題，愛(ài)好與工作也可以是多選題 ★期待有趣的靈魂來(lái)相遇